为强化员工岗位技能水平，提高岗位培训的实用性和有效性，增强产品生产环节的粘性，加大产品质量把控，潍坊亚峰化工仪表有限公司于2021年着重力度开展各项针对性的产品知识和岗位技能培训。7月10日，公司组织相关岗位人员于公司三楼会议室开展本月的第二次培训活动——焊接在岗培训，主要围绕：焊接工艺、国家标准和要求、检验标准等，旨在培养专业人员的技能精细化操作，提升岗位技能水平，贯彻执行国家标准，产品要求精益求精，保证为客户提供高品质高精度的产品。

　　整个培训以理论结合实际案例分析，采取“讲述-提问-解答-讨论”的方式，深入了解并理解国家标准规定、焊接岗位关联知识、检验实施统一标准等，使工作更标准化、细致化，持之以恒，让测控更稳定、更精准、更安全。

　　本月的第一次培训则以“机加工在岗培训”为主题，内容主要包括学看加工图纸、加工单填写和流转、相关检验标准等。截止7月14日，已按计划完成培训十余次，培训效果展现良好。岗位技能培训，能让员工明确工作中需要注意的安全问题和国家标准要求，确保焊接等工作安全、标准、有序的进行。通过此次培训，无论是理论知识、还是业务水平都有明显提高，增强了各项工作的衔接性和粘性，有力促进各项工作的顺利开展，为确保安全生产与提升产品质量奠定了基础。

　　岗位技能提升是亚峰仪表贯彻落实“高标准、高要求、高精度”质量目标的战略措施，也是创新驱动企业研发、生产环节稳健发展的重要一环。定期培训，不仅可以引导员工们加深职业技能熟练操作，而且可以避免工作中出现的某些失误，增强工作认知度和企业责任感，齐心并进，推动企业可持续健康发展。

　　2021年是开拓进取、飞速发展的一年，15年沉淀，必将迎来新的跨越。潍坊亚峰将加强推进知识型、技能型、创新型队伍建设，推动企业迈入新的台阶。